入社試験の決め手は、協調性とコミュニティ能力。

沖縄に来る前に、リクナビ関連の仕事をしていたことがあります。
このとき、各社の面接担当者が重要視していたのが、コレ。

就職活動中の大学生によると「今もまったく同じ」ですって。

当時すら、ＩＴ系の企業でシステム開発をする業務内容であっても、
「知識ゼロの文系でも全然構わない。仕事は教えればすむこと」と
口をそろえました。

システム開発は単独ではできません。グループワークです。
社外の人たちとも組まなければならない場合が多いため、
コミュニケーションをせずに、進めることはできませんよね。

しかし、よーく考えると！

協調性とかコミュニケーションという人の資質は、
決して特別なものではなくて、社会人の常識にすぎない。それが、
営業職ならいざ知らず、個人の「能力」として求められるのは、
とってもヘンなことかもしれないぞ。

第一、企業が求めているのは、
並はずれた「協調性」と「コミュニケーション能力」ではなくて、
「ごく普通の」レベルです。

はて。これって、大学で教えられる？？？